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Comment préparer et réussir un entretien informatif : le guide complet pour les jeunes (et les moins jeunes)

Trouver le job de vos rêves, c’est comme chercher une aiguille dans une botte de foin… sauf que cette fois, on vous donne un aimant !

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, se démarquer est essentiel. Pour cela, l’entretien informatif est un outil puissant pour les jeunes en quête de leur première opportunité professionnelle. Cet article vous explique pourquoi et comment l’utiliser efficacement.

Qu’est-ce qu’un entretien informatif ?

Tout d’abord, l’entretien informatif permet aux jeunes de découvrir des métiers, de se constituer un réseau professionnel et de recevoir des conseils précieux. C’est une étape clé pour ceux qui débutent leur carrière. En d’autres termes, il s’agit d’une rencontre informelle avec un professionnel d’un secteur ou d’une entreprise qui vous intéresse. L’objectif est d’obtenir des informations sur le métier, les compétences requises et les opportunités de carrière.

Contrairement à un entretien d’embauche, l’entretien informatif n’a pas pour but de décrocher un emploi. Il s’agit plutôt d’une conversation exploratoire pour en apprendre davantage sur un domaine spécifique.

Les avantages de l’entretien informatif

L’entretien informatif apporte plusieurs bénéfices.

Découverte des métiers : Un job c’est comme un costume. Il a l’air bien en vitrine, mais quand vous l’essayez sur vous, ça ne va pas du tout. Ainsi, l’entretien informatif permet de mieux comprendre les réalités d’un métier ou d’un secteur. Car vous pouvez poser des questions sur les tâches quotidiennes, les défis et les perspectives d’évolution. En plus, quand il est bien mené, l’entretien informatif fait gagner beaucoup de temps, par rapport à un stage d’immersion par exemple.

Réseautage : En rencontrant des professionnels et en les sollicitant de manière pertinente, vous élargissez votre réseau. En effet, ces contacts peuvent vous recommander à d’autres personnes, vous informer des opportunités d’emploi et vous offrir des conseils précieux.

Conseils et astuces : de même, les professionnels expérimentés peuvent partager des astuces pour réussir dans le domaine, des conseils sur les compétences à développer et des recommandations sur les formations à suivre.

Comment préparer un entretien informatif ?

La préparation comprend plusieurs étapes :

  • Identifier l’objectif : Par exemple, quels sont vos intérêts et vos objectifs professionnels ? Ou bien quel est le métier sur lequel vous souhaitez des informations ? Ou encore que souhaitez-vous apprendre pendant l’entretien? Quelles informations spécifiques recherchez-vous ?
  • Définir qui interviewer parmi plusieurs catégories :
    • Amis, famille: voisins,…
    • Professeurs et camarades de classe : anciens élèves,…
    • Acteurs de l’industrie : anciens employeurs, collègues, associations professionnelles, …
    • Contacts LinkedIn (et contacts de contacts)
  • Etablir le contact par messagerie ou par téléphone
  • Préparez une liste de questions à poser lors de l’entretien. Voici quelques exemples :
    • Pouvez-vous me décrire une journée typique dans votre poste ?
    • Quelles compétences sont les plus valorisées dans votre secteur ?
    • Quels sont les défis majeurs auxquels vous faites face ?
    • Comment voyez-vous l’évolution de votre métier dans les prochaines années ?

Vous trouverez à la fin de l’article des  ressources supplémentaires (messages, scripts téléphoniques, questions à poser,…)

Comment trouver des professionnels à interviewer ?

Plusieurs sources existent pour découvrir les personnes à rencontrer au cours d’une recherche:

  • Participer à des événements professionnels : Assistez à des conférences, des salons et des ateliers. De fait, ces événements sont des occasions idéales pour rencontrer des professionnels et élargir votre réseau.
  • Réseaux personnels : N’hésitez pas à solliciter votre famille, vos amis et vos anciens professeurs. Car ils peuvent vous mettre en contact avec des professionnels de leur réseau.
  • Utilisation des réseaux sociaux : LinkedIn est un excellent outil pour trouver des professionnels. Pour cela, mettez à jour votre profil LinkedIn et explorez vos contacts existants. Contactez également les contacts de vos contacts pour élargir votre réseau. Rejoignez des groupes liés à votre domaine d’intérêt, suivez des entreprises et envoyez des messages personnalisés pour demander un entretien informatif.
Comment mener un entretien informatif ?

Le jour de l’entretien, adoptez une tenue professionnelle adaptée au secteur d’activité. Soyez également ponctuel, poli et respectueux. Après les salutations d’usage, commencez par vous présenter brièvement et expliquer l’objectif de l’entretien. Posez vos questions de manière naturelle et laissez la conversation évoluer. Prenez des notes pour ne rien oublier. En un mot, montrez de l’enthousiasme et de la curiosité.

Écoutez attentivement les réponses et montrez que vous êtes engagé dans la conversation. Posez également des questions de suivi pour approfondir certains points. Finalement, n’oubliez pas de remercier la personne pour son temps.

Envoyez un email de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien. Puis, mentionnez un ou deux points spécifiques que vous avez trouvés particulièrement intéressants. Enfin, restez en contact avec la personne pour entretenir la relation.

Vous trouverez à la fin de l’article un exemple de dialogue.

Témoignages de jeunes ayant utilisé l’entretien informatif

Marie, 24 ans, a utilisé l’entretien informatif pour découvrir le métier de « data analyst ». Grâce aux conseils reçus, elle a suivi une formation complémentaire et a décroché une alternance dans une grande entreprise.

Nadir, 22 ans, a appris l’importance de la préparation. Lors de son premier entretien, il n’avait pas assez préparé ses questions et a eu du mal à orienter la conversation. Pour son deuxième entretien, il a pris le temps de bien se préparer et a obtenu des informations précieuses sur le secteur du marketing digital.

pour finir

L’entretien informatif est crucial pour découvrir des métiers, élargir son réseau et obtenir des conseils. Préparez-vous donc bien, soyez curieux et utilisez ces rencontres pour lancer votre carrière avec succès.

POUR ALLER PLUS LOIN
Exemple de mail pour établir le contact

Bonjour,

<si c’est possible> Jean Durand m’a conseillé de vous contacter. En effet, je suis étudiante en Master à … et j’explore les métiers où je pourrais utiliser mes compétences de technicienne de laboratoire.

Je suis donc très intéressée d’apprendre de votre expérience dans le secteur des laboratoire d’analyses médicales. Seriez-vous d’accord pour me parler une quinzaine de minutes dans les prochains jours?

En vous remerciant pour votre temps, j’espère bientôt vous rencontrer.

Eva Martin

Exemples de prise de rendez-vous par téléphone

Si vous appelez à la suite d’une recommandation, indiquez le nom de la recommandation au début de la conversation:

« Bonjour [Nom du contact]. Je m’appelle [votre nom complet]. [Nom de la personne qui vous a recommandé] m’a suggéré de vous appeler en raison de votre [expertise/connaissances/antécédents/expérience] dans le domaine de [profession, métier, industrie, entreprise]. Je cherche des informations et des conseils sur les carrières dans votre domaine. »

Si vous appelez sans référence, indiquez comment vous avez trouvé ses coordonnées (par exemple, « J’ai lu sur votre travail en… » « Je vous ai entendu parler à… » « Je connais votre réputation à travers… »). Ensuite, indiquez votre objectif :

« Je suis intéressé par ce domaine comme une carrière possible (ou vos raisons spécifiques). Je l’ai lu et discuté avec d’autres personnes, mais j’aimerais recueillir plus d’informations. C’est pourquoi j’aimerais beaucoup vous rencontrer, à votre convenance, pour une quinzaine de minutes, pour vous poser quelques questions. Serait-il possible de convenir d’un rendez-vous pour se parler ? »

Si vous rencontrez des difficultés pour joindre le contact, appelez avant 9h ou après 18h. De fait, la personne peut répondre à son propre téléphone en dehors des heures normales de bureau. Ou laissez un message vocal. Soyez prêt en utilisant un script pour cela également. Vous pouvez recevoir une réponse d’un assistant, préparez-vous également avec un script adapté à cette situation.

Questions à poser lors de l’entretien

Voici quelques questions pertinentes à poser lors d’un entretien informatif avec un professionnel expérimenté :

  • Parcours professionnel :
    • Pouvez-vous me parler de votre parcours professionnel et de la manière dont vous avez accédé à votre poste actuel ?
    • Quelles étapes ont jalonné votre carrière jusqu’à présent ?
  • Journée de travail type :
    • À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous ?
    • Quelles sont les tâches et responsabilités que vous gérez au quotidien ?
  • Compétences essentielles :
    • Quelles compétences sont essentielles pour réussir dans votre domaine ?
    • Y a-t-il des certifications professionnelles importantes à avoir ?
  • Défis et opportunités :
    • Quels sont les principaux défis auxquels vous êtes confronté dans votre rôle ?
    • Quelles opportunités de croissance et d’évolution de carrière existent dans ce domaine ?
  • Conseils pour les débutants :
    • Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaite poursuivre une carrière similaire ?
    • Quelles erreurs courantes devrait-on éviter ?
  • Culture d’entreprise et environnement de travail :
    • Comment décririez-vous la culture de votre entreprise ?
    • Quelles sont les valeurs et les priorités de l’organisation ?
  • Réseautage et développement professionnel :
    • Comment entretenez-vous votre réseau professionnel ?
    • Avez-vous des recommandations pour élargir son réseau dans ce secteur ?

N’oubliez pas d’adapter ces questions en fonction de la personne que vous interviewez et de vos propres intérêts.

Exemple de conversation lors d’un entretien informatif avec un professionnel expérimenté :

Candidat (C) : Bonjour, je m’appelle Alice et je suis actuellement étudiante en informatique. J’aimerais en savoir plus sur le métier de développeur logiciel. Pouvez-vous me parler de votre propre expérience ?

Professionnel (P) : Bonjour Alice ! Bien sûr, je serais ravi de partager mon expérience. En tant que développeur logiciel, j’ai travaillé dans différentes entreprises, de petites start-ups à de grandes sociétés. Ici, mon rôle principal consiste à concevoir, développer et maintenir des applications logicielles. J’ai travaillé sur des projets variés, tels que des applications mobiles, des sites web et des systèmes de gestion de bases de données.

C : Quelles compétences sont essentielles pour réussir en tant que développeur ?

P : De bonnes compétences en programmation sont évidemment nécessaires. Ainsi, vous devriez maîtriser au moins un langage de programmation, comme Python, Java ou C++. Mais ce n’est pas tout ! La communication est également importante. Car, vous devrez collaborer avec d’autres membres de l’équipe, comprendre les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en code. La capacité à résoudre des problèmes et à apprendre constamment est également cruciale.

C : Comment gérez-vous les défis techniques ?

P : Les défis techniques font partie intégrante du métier. Lorsque je suis confronté à un problème, je commence par rechercher des solutions existantes. Quand je ne trouve pas de réponse, je demande de l’aide à mes collègues ou je consulte des forums en ligne. La persévérance est essentielle. Il est important de ne pas abandonner face à un obstacle technique.

C : Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaite devenir développeur ?

P : Mon conseil serait de pratiquer autant que possible. Par exemple, créez des projets personnels, participez à des hackathons et contribuez à des projets open source. Cela vous aidera à développer vos compétences et à constituer un portfolio solide. Et n’oubliez pas de rester curieux et de continuer à apprendre !

Exemple de-mail de remerciement

A: <email du contact>

Objet: Merci pour votre temps

Je tenais à vous remercier pour le temps que vous m’avez consacré aujourd’hui. J’ai apprécié votre obligeance à répondre à mes questions et à me fournir des informations sur <thème abordé>.

Comme je l’ai mentionné, j’ai une bonne expérience dans <domaine correspondant à votre offre de service>. J’aimerais offrir mon aide si <société> en avait le besoin.

Vous pouvez me contacter à tout moment.

Merci encore pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Eva Martin

Telephone

Email

 

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